面對全球疫情的衝擊，在應用程式商店擁有舉足輕重地位的蘋果 App Store，選擇透過對收益低於 100 萬美元的小型企業與獨立開發者，啟動標準佣金減半至 15% 的「App Store 小型企業方案」，藉此幫助收益在一定程度以下或考慮轉型的企業度過難關。繼續閱讀 Apple 減半小型開發者抽佣，推「App Store 小型企業方案」攜手度過疫情難關報導內文。
▲圖片來源：Apple
Apple 減半小型開發者抽佣，攜手度過疫情難關
雖然有著幫助小型企業渡過疫情難關的意涵存在，不過某種程度也算是一種幫助創新加速的概念。Apple 近日宣布推出針對前個日曆年度未達 100 萬美元收益門檻的企業，推出新的「App Store 小型企業方案」。
簡言之，就是對低於此收益門檻的企業以及開發者收取較少的佣金抽成 — 嗯，正確說是直接砍半，從原先一視同仁的 30%，降到了 15%。所以無論是剛開始轉型發展透過 App Store 銷售數位商品與服務的開發者，亦或是受到各種狀況影響收益降低到低於門檻、苦於尋求改變的企業團隊，都能藉由這個新的方案得到一定程度的資金緩衝。
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根據官方新聞稿的資訊，App Store 小型企業方案的啟動時程被訂在了 2021 年的 1 月 1 日。詳細的規定要等到次月月初才會公布，不過大致上包括了以下三項：
· 在 2020 年其所有 app 的收益在 100 萬美元以下的現有開發者，以及新加入 App Store 的開發者都符合降低佣金的資格。
· 如果參與的開發者收益超過了 100 萬美元的門檻，則標準佣金費率將適用於該年度的剩餘時間。
· 如果開發者的業務在未來的日曆年內跌至 100 萬美元以下，則他們可以在隔年重新獲得 15％ 的佣金資格。
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簡單的講，Apple 會先以今年度 App 收益低於 100 萬美元的開發者列入標準佣金折半的小型企業方案資格。該年度順利超過門檻的話，接下來的時間都將會以標準佣金計算；某年結算不幸低於門檻的話，隔年則是會重新獲得 15% 的佣金資格。既然官方的舉例都講到了隔一年度的事，相信這個方案應該不只是疫情期間的臨時政策。這對於初踏入目前已有 180 萬個應用競爭的 App Store 獨立開發者而言，應該會起到相當好的激勵效果才是。
